5 aspectos claves del Entrenamiento Intensivo en DBT

5 aspectos claves del Entrenamiento Intensivo en DBT

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5 aspectos claves del Entrenamiento Intensivo en DBT

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Lic. Laura Chalela

El entrenamiento intensivo cuenta con varias características que lo hacen una de las modalidades más recomendadas para el aprendizaje de DBT. Acá te contamos algunos aspectos que hacen de este entrenamiento con DBT Iberoamérica un espacio imperdible si te interesa ayudar a personas con un alto nivel de sufrimiento.

En primer lugar, DBT Iberoamérica es la única institución en este momento avalada por Behavioral Tech para ofrecer entrenamientos intensivos en Iberoamérica. Esto quiere decir que el entrenamiento de DBT tiene las características probadas por Behavioral Tech que favorecen el aprendizaje. Esto se logra desde una revisión de las necesidades de los terapeutas que se interesan en DBT. Se implementan las herramientas que balancean la teoría y la práctica para favorecer el poder adquirir el conocimiento y además tener un amplio enfoque en poder aplicar el programa terapéutico tal y como está diseñado y tiene evidencia.

Esto implica que es un entrenamiento muy centrado en la fidelidad al modelo, actualizándose a medida que hay nuevos avances en las investigaciones sobre DBT. Esta estructura de entrenamiento está además orientada a dejar a sus participantes listos para tener un programa de DBT en equipo que pueda implementar todos los modos y funciones del programa completo.

Uno de los días del entrenamiento está dedicado a la evaluación, gestión y tratamiento del riesgo suicida. En este día se revisa el protocolo para la evaluación del riesgo con las claves prácticas de los entrenadores incluyendo preguntas adicionales que permiten orientar la conversación hacia conseguir el compromiso del consultante con el programa y determinar conductas suicidas actuales y el riesgo en el largo plazo o inminente. Además, se promueve la reflexión acerca de las propias creencias y valores frente a esta problemática. En lo que respecta al manejo se revisan la guía del manejo de crisis y los protocolos de respuesta relevantes. Se orienta en el contenido y la forma de una conversación sobre suicidio que permita responder de forma efectiva.

El entrenamiento además dedica una parte de sus horas lectivas a exponer la estructura y funcionamiento del grupo de entrenamiento en habilidades para consultantes. Se realiza una orientación cómo presentar los módulos, las características de las sesiones y cómo está dividido el tiempo y el formato para enseñar habilidades. Además, ven en el entrenamiento algunas de las habilidades tal y como se dictarían en sesión con juegos de roles y la oportunidad de recibir la información de parte de los entrenadores con sus ejemplos prácticos y presentaciones usadas en los grupos que dirigen en su práctica clínica.

Otro de los aspectos fundamentales del Intensivo en DBT es la forma en la que la teoría y la práctica se integran en las tareas para completar entre la parte 1 y la parte 2. Dentro de las tareas se incluye la lectura de artículos y libros que permiten comprender las estrategias y fundamentos de DBT y revisar temas que los participantes consideren necesario profundizar. 

Se proponen ejercicios prácticos de llamadas en crisis, primeras sesiones, juegos de roles que facilitan dar el paso a la implementación de DBT. 

Incluye realización de actividades que promueven la formación de equipo de consultoría, reflexiones para la conformación de un programa de DBT y guía para completar una formulación de caso que permite generar hipótesis de las dificultades de los consultantes desde la perspectiva del modelo biosocial y de déficit de habilidades. Esta formulación recoge los conceptos de la primera parte y permite resolver dudas sobre ellos en la segunda parte. Todo lo anterior se realiza con el acompañamiento de un mentor asignado a cada equipo. Esta persona se encarga de resolver dudas con las tareas y acompañar en la realización de estas.

Uno de los aspectos imperdibles del entrenamiento es la segunda parte que se desarrolla en el formato de consultoría.

Los equipos tienen la posibilidad de presentar sus dudas sobre casos que les resulten complejos, directamente a los entrenadores. Esta parte funciona como una reunión de consultoría (uno de los modos indispensables de DBT) en la cual se aplican las estrategias DBT con casos reales que cada equipo presenta. Los juegos de roles y la oportunidad de afinar las capacidades de los terapeutas son lo más valioso de este espacio. Al estar diseñada como una reunión de equipo de consultoría, cuya función es hacer DBT en los propios terapeutas, los participantes tienen la oportunidad de ver las estrategias DBT, los tipos de estilo directamente de los entrenadores y aplicados de manera personalizada según el caso expuesto.

Estas son algunos imperdibles del entrenamiento. Acompáñanos en redes sociales si quieres saber más sobre cómo inscribirte, o cualquier otra duda que tengas sobre este programa educativo para la diseminación de DBT en Iberoamérica.